Quản trị nhân sự (Human resource Management) /
Nội dung cuốn sách gồm:
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | Vietnamese |
| Publicerad: |
Tp,Hồ Chí Minh :
Thống Kê ,
2006
|
| Upplaga: | Tái bản lần thứ 8 |
| Ämnen: | |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
|---|
| Sammanfattning: | Nội dung cuốn sách gồm: Chương 1: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự Chương 3: Phân Tách công việc Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự Chương 5: Tuyển mộ nhân viên Chương 6: Tuyển chọn nhân viên Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc Chương 8: Đào tạo và phát triển Chương 9: Đánh giá thành tích công tác Chương 10: Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng Chương 11: Phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chính và phi tài chính Chương 12: Giao tế nhân sự |
|---|---|
| Fysisk beskrivning: | 502tr. ; 24 cm |