Quản trị nhân sự /
Nội dung cuốn sách gồm:
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Tp,Hồ Chí Minh :
Thống Kê ,
2001
|
Phiên bản: | Tái bản lần thứ 6 |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
---|
LEADER | 01778nam a2200373 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVCDKTCT11195 | ||
003 | Thư viện trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng | ||
005 | 20090824000000 | ||
008 | 090824 | ||
980 | \ | \ | |a Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
024 | |a RG_1 #1 eb0 i1 | ||
041 | 0 | # | |a vie |
082 | # | # | |a 658.3 / |b Q502TR-ng |
100 | 1 | # | |a Nguyễn Hữu Thân |
245 | 0 | 0 | |a Quản trị nhân sự / |c Nguyễn Hữu Thân |
246 | 0 | 1 | |a (Human resource Management) |
250 | # | # | |a Tái bản lần thứ 6 |
260 | # | # | |a Tp,Hồ Chí Minh : |b Thống Kê , |c 2001 |
300 | # | # | |a 499tr. ; |c 24 cm |
520 | # | # | |a Nội dung cuốn sách gồm: |
520 | # | # | |a Chương 1: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự |
520 | # | # | |a Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự |
520 | # | # | |a Chương 3: Phân Tách công việc |
520 | # | # | |a Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự |
520 | # | # | |a Chương 5: Tuyển mộ nhân viên |
520 | # | # | |a Chương 6: Tuyển chọn nhân viên |
520 | # | # | |a Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc |
520 | # | # | |a Chương 8: Đào tạo và phát triển |
520 | # | # | |a Chương 9: Đánh giá thành tích công tác |
520 | # | # | |a Chương 10: Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng |
520 | # | # | |a Chương 11: Phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chính và phi tài chính |
520 | # | # | |a Chương 12: Giao tế nhân sự |
650 | # | 4 | |a Kinh tế --Quản lý |
650 | # | 4 | |a Quản trị nhân lực |