Quản trị nhân sự (Human resource Management) /
Nội dung cuốn sách gồm:
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
Tp,Hồ Chí Minh :
Thống Kê ,
2004
|
| 版: | Tái bản lần thứ 7 |
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
|---|
| 總結: | Nội dung cuốn sách gồm: Chương 1: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự Chương 3: Phân Tách công việc Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự Chương 5: Tuyển mộ nhân viên Chương 6: Tuyển chọn nhân viên Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc Chương 8: Đào tạo và phát triển Chương 9: Đánh giá thành tích công tác Chương 10: Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng Chương 11: Phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chính và phi tài chính Chương 12: Giao tế nhân sự |
|---|---|
| 實物描述: | 499tr. ; 24 cm |