Quản trị nhân sự (Human resource Management) /

Nội dung cuốn sách gồm:

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Hữu Thân
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: Tp,Hồ Chí Minh : Thống Kê , 2004
Phiên bản:Tái bản lần thứ 7
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng
Miêu tả
Tóm tắt:Nội dung cuốn sách gồm:
Chương 1: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự
Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự
Chương 3: Phân Tách công việc
Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự
Chương 5: Tuyển mộ nhân viên
Chương 6: Tuyển chọn nhân viên
Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc
Chương 8: Đào tạo và phát triển
Chương 9: Đánh giá thành tích công tác
Chương 10: Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng
Chương 11: Phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chính và phi tài chính
Chương 12: Giao tế nhân sự
Mô tả vật lý:499tr. ; 24 cm