Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể. Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp /

QR kȏd

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể. Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp /

Pokaži ostale verzije (3)

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Hilb Martin
Daljnji autori:	Nguyễn Hữu Thân (Tác giả), Đinh Toàn Trung (Tác giả)
Format:	Knjiga
Jezik:	Vietnamese
Izdano:	Tp. HCM : Thống kê , 2000
Izdanje:	In lần thứ 1
Teme:	Quản trị nhân lực Quản trị nhân sự Quản trị nhân sự > Mục tiêu Quản trị nhân sự > Chiến lược Quản trị nhân sự > Biện pháp
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

Similar Items

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : Mục tiêu,chiến lược,biện pháp /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2000)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể : mục tiêu - chiến lược - biện pháp /
od: Hilb, Martin.
Izdano: (2000)

Xây dựng chính sách đãi ngộ nhân sự gắn với thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp Việt Nam /
od: Cảnh Chí Dũng, ThS.

Quản trị nhân sự tổng thể : Mục tiêu, chiến lược, công cụ /
od: Hilb, Martin
Izdano: (2003)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Hồng Gấm
Izdano: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
od: Lê, Thị Thanh Thúy
Izdano: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
od: Hàn, Văn Long
Izdano: (2018)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa khu vực Tiểu Cần
od: Lương, Văn Thống
Izdano: (2017)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
od: Lưu, Dương Kim Hương
Izdano: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Út Mến
Izdano: (2019)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ban quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị thành phố Hồ Chí Minh
od: Lương, Quang Tuấn
Izdano: (2016)

Bàn về quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự /
od: Trần Kim Dung

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty tân tiến
od: Nguyễn, Minh Tiên
Izdano: (2016)

Quản trị nhân sự
od: Nguyễn, Hữu Thân
Izdano: (2012)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Trường Trung cấp Nghề Vĩnh Long
od: Hà, Văn Tiến
Izdano: (2015)

Thực tế trong quản trị /
od: Phạm Cao Hoàn.
Izdano: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực
od: Bùi Văn Danh
Izdano: (2011)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Vĩnh Long
od: Nguyễn, Tấn Lực
Izdano: (2015)

Chiến lược quản lý nhãn hiệu /
od: Thanh Hoa, MBA.,
Izdano: (2000)

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Trng tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Cẩm Linh
Izdano: (2019)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Trà Vinh đến năm 2020
od: Trần, Viết Vinh
Izdano: (2016)

Quản trị nguồn nhân lực. Tập 2
od: Hương Huy
Izdano: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực : Bài tập & nghiên cứu tình huống /
od: Bùi Văn Danh, TS.
Izdano: (2011)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Công trình Đô thị Trà Vinh
od: Võ, Quốc Truyền
Izdano: (2016)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Trà Bắc
od: Ngô, Kinh Luân
Izdano: (2015)

Quản trị nguồn nhân lực : Bài tập & nghiên cứu tình huống
od: Bùi Văn Danh
Izdano: (2011)

Phân tích mức độ ảnh hưởng của trình độ học vấn đến thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp ở Đồng Bằng Sông Cửu Long :
od: Lê, Thị Ngọc Châm
Izdano: (2013)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
od: Cao, Thị Xuân Mai
Izdano: (2018)

Giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thanh Sơn
Izdano: (2019)

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Bá Từ
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
od: Huỳnh, Cẩm Tú
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
od: Huỳnh, Cẩm Tú
Izdano: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
od: Nguyễn, Văn Nghiêm
Izdano: (2018)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
od: Thái Thị Thùy Trang
Izdano: (2020)

Hoàn thiện quy trình quan hệ lao động tại Nhà máy Ddowngf thị xã An Khê tỉnh Gia Lai
od: Huỳnh Thị Bích, Loan
Izdano: (2014)

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng
od: Trần lương, Việt
Izdano: (2014)

Quản trị nguồn nhân lực /
od: Trần Kim Dung
Izdano: (2000)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - chi nhánh Hậu Giang
od: Nguyễn, Thị Quỳnh Hân
Izdano: (2020)

Đánh giá sự hài lòng của học viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại các trung tâm ngoại ngữ địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Chung, Thanh Liễu
Izdano: (2016)

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Đại học Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Hồng Lệ
Izdano: (2016)