Tinh hoa quản lý (25 tác giả và tác phẩm nổi tiếng nhất về quản lý trong thế kỷ XX) /
Chương 1: Những nguyên lý của việc quản lý một cách khoa học.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
H. :
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội ,
2002
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
---|
LEADER | 03037nam a2200481 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVCDKTCT11599 | ||
003 | Thư viện trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng | ||
005 | 20090915000000 | ||
008 | 090915 | ||
980 | \ | \ | |a Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
024 | |a RG_1 #1 eb0 i1 | ||
041 | 0 | # | |a vie |
082 | # | # | |a 658.3 / |b T312H-n |
100 | 1 | # | |a Nguyễn Cảnh Chất |
245 | 0 | 0 | |a Tinh hoa quản lý (25 tác giả và tác phẩm nổi tiếng nhất về quản lý trong thế kỷ XX) / |c Nguyễn Cảnh Chất |
260 | # | # | |a H. : |b Nhà xuất bản Lao động - Xã hội , |c 2002 |
300 | # | # | |a 399tr. ; |c 20,5cm |
520 | # | # | |a Chương 1: Những nguyên lý của việc quản lý một cách khoa học. |
520 | # | # | |a Chương 2: Quản lý công nghiệp và quản lý nói chung. |
520 | # | # | |a Chương 3: Chức năng của giám đốc điều hành. |
520 | # | # | |a Chương 4: Lý luận về tổ chức xã hội và tổ chức kinh tế. |
520 | # | # | |a Chương 5: Những vấn đề xã hội của nền văn minh công nghiệp. |
520 | # | # | |a Chương 6: Nhân tố con người trong xí nghiệp. |
520 | # | # | |a Chương 7: Mấy vấn đề về sự điều hòa, phối hợp giữa cá nhân và tổ chức |
520 | # | # | |a Chương 8: Làm thế nào để lựa chọn mô thức lãnh đạo? |
520 | # | # | |a Chương 9: Khoa học mới về quyết sách quản lý. |
520 | # | # | |a Chương 10: Những nhà tổ chức vĩ đại. |
520 | # | # | |a Chương 11: Mô thức mới của quản lý. |
520 | # | # | |a Chương 12: Phương thức quản lý mới kiểu ô vuông. |
520 | # | # | |a Chương 13: Bố trí công việc thích hợp với nhà quản lý. |
520 | # | # | |a Chương 14: Tiêu chí đánh giáhiệu lực của tổ chức |
520 | # | # | |a Chương 15: Lại bàn về vấn đề: Làm thế nào để khích lệ nhân viên? |
520 | # | # | |a Chương 16: Thiết kế cơ cấu tổ chức. |
520 | # | # | |a Chương 17: Tính hai mặt của quyền lực |
520 | # | # | |a Chương 18: Quan điểm hệ thống và quyền biến trong tổ chức và quản lý. |
520 | # | # | |a Chương 19: Tính chất công việc của giám đốc |
520 | # | # | |a Chương 20: Một luận điểm mới về quyết sách quản lý |
520 | # | # | |a Chương 21: Nhiệm vụ, trách nhiệm và thực tiễn của quản lý |
520 | # | # | |a Chương 22: Lại bàn về rừng lý luận quản lý |
520 | # | # | |a Chương 23: Lý luận Z |
520 | # | # | |a Chương 24: Đi tìm công ty giỏi. |
520 | # | # | |a Chương 25: Nghệ thuật quản lý của Nhật Bản |
650 | # | 4 | |a Quản lý |