Tinh hoa quản lý (25 tác giả và tác phẩm nổi tiếng nhất về quản lý trong thế kỷ XX) /

Chương 1: Những nguyên lý của việc quản lý một cách khoa học.

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Cảnh Chất
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: H. : Nhà xuất bản Lao động - Xã hội , 2002
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng
LEADER 03037nam a2200481 a 4500
001 TVCDKTCT11599
003 Thư viện trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng
005 20090915000000
008 090915
980 \ \ |a Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng 
024 |a RG_1 #1 eb0 i1 
041 0 # |a vie 
082 # # |a 658.3 /   |b T312H-n 
100 1 # |a Nguyễn Cảnh Chất 
245 0 0 |a Tinh hoa quản lý (25 tác giả và tác phẩm nổi tiếng nhất về quản lý trong thế kỷ XX) /  |c Nguyễn Cảnh Chất 
260 # # |a H. :  |b Nhà xuất bản Lao động - Xã hội ,  |c 2002 
300 # # |a 399tr. ;  |c 20,5cm 
520 # # |a Chương 1: Những nguyên lý của việc quản lý một cách khoa học. 
520 # # |a Chương 2: Quản lý công nghiệp và quản lý nói chung. 
520 # # |a Chương 3: Chức năng của giám đốc điều hành. 
520 # # |a Chương 4: Lý luận về tổ chức xã hội và tổ chức kinh tế. 
520 # # |a Chương 5: Những vấn đề xã hội của nền văn minh công nghiệp. 
520 # # |a Chương 6: Nhân tố con người trong xí nghiệp. 
520 # # |a Chương 7: Mấy vấn đề về sự điều hòa, phối hợp giữa cá nhân và tổ chức 
520 # # |a Chương 8: Làm thế nào để lựa chọn mô thức lãnh đạo? 
520 # # |a Chương 9: Khoa học mới về quyết sách quản lý. 
520 # # |a Chương 10: Những nhà tổ chức vĩ đại. 
520 # # |a Chương 11: Mô thức mới của quản lý. 
520 # # |a Chương 12: Phương thức quản lý mới kiểu ô vuông. 
520 # # |a Chương 13: Bố trí công việc thích hợp với nhà quản lý. 
520 # # |a Chương 14: Tiêu chí đánh giáhiệu lực của tổ chức 
520 # # |a Chương 15: Lại bàn về vấn đề: Làm thế nào để khích lệ nhân viên? 
520 # # |a Chương 16: Thiết kế cơ cấu tổ chức. 
520 # # |a Chương 17: Tính hai mặt của quyền lực 
520 # # |a Chương 18: Quan điểm hệ thống và quyền biến trong tổ chức và quản lý. 
520 # # |a Chương 19: Tính chất công việc của giám đốc 
520 # # |a Chương 20: Một luận điểm mới về quyết sách quản lý 
520 # # |a Chương 21: Nhiệm vụ, trách nhiệm và thực tiễn của quản lý 
520 # # |a Chương 22: Lại bàn về rừng lý luận quản lý 
520 # # |a Chương 23: Lý luận Z 
520 # # |a Chương 24: Đi tìm công ty giỏi. 
520 # # |a Chương 25: Nghệ thuật quản lý của Nhật Bản 
650 # 4 |a Quản lý