Handbook of organizational learning and knowledge

This handbook provides a comprehensive overview of the concept of Organizational Learning and related issues of knowledge in organizations. It explains its origins, current applications and where it may be going. It provides a full account of varied disciplinary approaches, and discusses major issue...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả khác: edited by Meinolf Dierkes
Ngôn ngữ:Undetermined
English
Được phát hành: Oxford,New York Oxford University Press 2001
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01154nam a2200253Ia 4500
001 TVU_12777
008 210423s9999 xx 000 0 und d
020 |a 0198295839 
020 |a 9780198295839 
041 |a eng 
082 |a 658.4038 
082 |b M201 
245 0 |a Handbook of organizational learning and knowledge 
245 0 |c edited by Meinolf Dierkes ... [et al.] 
260 |a Oxford,New York 
260 |b Oxford University Press 
260 |c 2001 
300 |a xxv, 979 p. 
300 |b ill. 
300 |c 26 cm 
520 |a This handbook provides a comprehensive overview of the concept of Organizational Learning and related issues of knowledge in organizations. It explains its origins, current applications and where it may be going. It provides a full account of varied disciplinary approaches, and discusses major issues in the field. With contributions from leading international experts, the book will be an invaluable resource for scholars, students and professionals 
650 |a Organizational learning; Knowledge management 
700 |a edited by Meinolf Dierkes 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh