Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Trình bày kiến thức đại cương về: quản trị nhân sự, phân tích và thiết kế công việc cho người lao động, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân sự, tổ chức quá trình lao động, định mức kỹ thuật lao động, tạo động lực trong lao động...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Ngọc Quân
Tác giả khác: Nguyễn Ngọc Quân; Nguyễn Tấn Thịnh
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Giáo dục Việt Nam 2012
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01098nam a2200253Ia 4500
001 TVU_21669
008 210423s9999 xx 000 0 und d
041 |a Vie 
082 |a 658.30071,658.30071 
082 |b Qu121 
100 |a Nguyễn, Ngọc Quân 
245 0 |a Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức 
245 0 |c Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Tấn Thịnh 
260 |a Hà Nội 
260 |b Giáo dục Việt Nam 
260 |c 2012 
300 |a 363 tr. 
300 |b bảng, sơ đồ 
300 |c 24 cm 
504 |a Thư mục tham khảo: tr.361-363 
520 |a Trình bày kiến thức đại cương về: quản trị nhân sự, phân tích và thiết kế công việc cho người lao động, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân sự, tổ chức quá trình lao động, định mức kỹ thuật lao động, tạo động lực trong lao động 
650 |a Quản lý nhân sự; Nguồn nhân lực 
700 |a Nguyễn Ngọc Quân; Nguyễn Tấn Thịnh 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh