Cách tân để thắng

Mã QR

Cách tân để thắng Mô hình từ A- đến -F

Mục đích chính của quyển sách là thiết lập các yếu tố chủ yếu để quản trị cách tân (innovation management) hiệu quả và sáng tạo thông qua mô hình A-đến-F, cho phép người đọc sắp xếp một cách logic hầu hết các ý tưởng cốt lõi về cải cách được xuất bản trong những năm gần đây vào một cấu trúc mang tín...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Trias de Bes, Fernando
Tác giả khác:	Fernando Trías de Bes; Philip Kotler; Nguyễn Dương Hiếu
Ngôn ngữ:	Undetermined Vietnamese
Được phát hành:	Tp. Hồ Chí Minh Trẻ 2015
Những chủ đề:	Cải tiến kỹ thuật; Hiệu quả tổ chức; Thay đổi tổ chức
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Những quyển sách tương tự

Cách tân để thắng : Mô hình A đến F
Bỡi: Trias de Bes, Feranando
Được phát hành: (2013)

Creativity at work :
Bỡi: DeGraff, Jeff
Được phát hành: (2003)

Rapid results! :
Bỡi: Schaffer, Robert H.
Được phát hành: (2005)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức
Bỡi: Phạm, Vũ Khiêm
Được phát hành: (2018)

Quản trị sự thay đổi
Bỡi: Đào, Duy Huân
Được phát hành: (2014)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức = Managing change on organizations /
Bỡi: Phạm Vũ Khiêm, TS.
Được phát hành: (2018)

Implementation :
Bỡi: Brache, Alan P.
Được phát hành: (2006)

The two-minute drill :
Bỡi: Longenecker, Clinton O.
Được phát hành: (2007)

Dẫn dắt công cuộc thay đôỉ bằng cách khác =
Bỡi: Herold, David M.
Được phát hành: (2013)

Organizations
Bỡi: Hall, Richard H
Được phát hành: (1987)

Becoming agile :
Được phát hành: (2015)

Act like a leader, think like a leader
Bỡi: Ibarra, Herminia
Được phát hành: (2015)

Organization development : behavioral science interventions for organization improvement
Bỡi: French, Wendell L.
Được phát hành: (1995)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức
Bỡi: Phạm, Vũ Khiêm
Được phát hành: (2018)

Change mangement :
Bỡi: McCalman, James
Được phát hành: (2016)

The heart of change :
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2012)

When giants learn to dance
Bỡi: Kanter, Rosabeth Moss
Được phát hành: (1990)

The organization of the future
Được phát hành: (1997)

A sense of urgency
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2008)

Organizational change :
Bỡi: Cawsey, T. F.
Được phát hành: (2016)

Bridging organization design and performance :
Bỡi: Kesler, Gregory
Được phát hành: (2016)

Paradigm shift :
Bỡi: Tapscott, Don
Được phát hành: (1993)

Only the paranoid survive :
Bỡi: Grove, Andrew S.
Được phát hành: (1999)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức =
Bỡi: Phạm, Vũ Khiêm
Được phát hành: (2018)

Cooperate to compete :
Bỡi: Preiss, Kenneth
Được phát hành: (1996)

Sức mạnh của sự đổi mới quản lý :
Bỡi: Feigenbaum, Armand V.
Được phát hành: (2009)

Managing change
Được phát hành: (2007)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức
Bỡi: Phạm, Vũ Khiêm
Được phát hành: (2018)

Quản lý sự thay đổi = Managing change /
Bỡi: Heller, Robert.
Được phát hành: (2006)

The open organization :
Bỡi: Whitehurst, Jim
Được phát hành: (2015)

The art and science of 360-degree feedback
Bỡi: Lepsinger, Richard
Được phát hành: (2009)

Intelligent enterprise :
Bỡi: Quinn, James Brian
Được phát hành: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
Bỡi: Roberts, Wess
Được phát hành: (1994)

Liberation management :
Bỡi: Peters, Tom
Được phát hành: (1992)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Quốc Khanh
Được phát hành: (2011)

The fifth discipline :
Bỡi: Senge, Peter M.
Được phát hành: (1994)

An everyone culture :
Bỡi: Kegan, Robert
Được phát hành: (2016)

The first 90 days :
Bỡi: Watkins, Michael
Được phát hành: (2013)

Beyond time management :
Bỡi: Allen, Jane Elizabeth
Được phát hành: (1986)

Con người 80/20 :
Bỡi: Koch, Richard
Được phát hành: (2013)