Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng ở các cơ quan tại thành phố Sóc Trăng Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Cô, Thị Liễu |
|---|---|
| مؤلفون مشاركون: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| مؤلفون آخرون: | Cô Thị Liễu; Nguyễn Tri Khiêm |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng BIDV chi nhánh tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Cam, Hùng Thịnh
منشور في: (2015) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hậu Giang
بواسطة: Huỳnh, Trần Vi Thảo
منشور في: (2015) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Võ, Nhật Minh Em
منشور في: (2020) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
بواسطة: Bùi, Thái Bình
منشور في: (2016) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang)
بواسطة: Châu, Quốc Tốt
منشور في: (2016)