Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Trình, Quế Loan |
|---|---|
| Körperschaften: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Weitere Verfasser: | Trình Quế Loan; Vũ Minh Tâm |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
von: Lê, Thị Vân
Veröffentlicht: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
von: Nguyễn, Hữu Huy
Veröffentlicht: (2015) -
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
von: Võ, Thanh Tuấn
Veröffentlicht: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
von: Nguyễn, Đức Văn
Veröffentlicht: (2016) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
von: Nguyễn, Quang Diệp
Veröffentlicht: (2019)