Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Trình, Quế Loan |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| מחברים אחרים: | Trình Quế Loan; Vũ Minh Tâm |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
מאת: Lê, Thị Vân
יצא לאור: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
מאת: Nguyễn, Hữu Huy
יצא לאור: (2015) -
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
מאת: Võ, Thanh Tuấn
יצא לאור: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
מאת: Nguyễn, Đức Văn
יצא לאור: (2016) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
מאת: Nguyễn, Quang Diệp
יצא לאור: (2019)