Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
保存先:
| 第一著者: | Trình, Quế Loan |
|---|---|
| 共著者: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| その他の著者: | Trình Quế Loan; Vũ Minh Tâm |
| 言語: | Undetermined |
| 出版事項: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
類似資料
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
著者:: Lê, Thị Vân
出版事項: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
著者:: Nguyễn, Hữu Huy
出版事項: (2015) -
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
著者:: Võ, Thanh Tuấn
出版事項: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
著者:: Nguyễn, Đức Văn
出版事項: (2016) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
著者:: Nguyễn, Quang Diệp
出版事項: (2019)