Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Na minha lista:
| Autor principal: | Trình, Quế Loan |
|---|---|
| Autores corporativos: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Outros Autores: | Trình Quế Loan; Vũ Minh Tâm |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Registros relacionados
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
por: Lê, Thị Vân
Publicado em: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
por: Nguyễn, Hữu Huy
Publicado em: (2015) -
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
por: Võ, Thanh Tuấn
Publicado em: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
por: Nguyễn, Đức Văn
Publicado em: (2016) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
por: Nguyễn, Quang Diệp
Publicado em: (2019)