Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Gardado en:
| Autor Principal: | Trình, Quế Loan |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Outros autores: | Trình Quế Loan; Vũ Minh Tâm |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Títulos similares
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
por: Lê, Thị Vân
Publicado: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
por: Nguyễn, Hữu Huy
Publicado: (2015) -
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
por: Võ, Thanh Tuấn
Publicado: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
por: Nguyễn, Đức Văn
Publicado: (2016) -
Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
por: Nguyễn, Quang Diệp
Publicado: (2019)