Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ

QR koda

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102

Hiển thị phiên bản (291) khác

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Bùi, Thái Bình
Nhiều tác giả của công ty:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Drugi avtorji:	Bùi Thái Bình; Phan Đình Khôi
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2016
Teme:	Personnel management; Quản lý nhân sự; Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị nhân sự; Thỏa mãn công việc
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Podobne knjige/članki

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên Trường Thực hành Sư phạm - Trường Đại học Trà Vinh
od: Lê, Thị Phương Minh
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng BIDV chi nhánh tỉnh Trà Vinh
od: Cam, Hùng Thịnh
Izdano: (2015)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang)
od: Châu, Quốc Tốt
Izdano: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh
od: Huỳnh, Kiều Chinh
Izdano: (2015)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Quốc Trí
Izdano: (2018)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng ở các cơ quan tại thành phố Sóc Trăng
od: Cô, Thị Liễu
Izdano: (2015)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hậu Giang
od: Huỳnh, Trần Vi Thảo
Izdano: (2015)

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Đại học Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Hồng Lệ
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
od: Võ, Nhật Minh Em
Izdano: (2020)

Đánh giá sự hài lòng của học viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại các trung tâm ngoại ngữ địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Chung, Thanh Liễu
Izdano: (2016)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
od: Lưu, Dương Kim Hương
Izdano: (2016)

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Văn Nguyền
Izdano: (2020)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
od: Lê, Thị Vân
Izdano: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thanh Phương
Izdano: (2020)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Huy
Izdano: (2015)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Izdano: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên bán hàng tại công ty TNHH MTV Thương mại dầu khí Đồng Tháp :
od: Tô, Quốc Thái
Izdano: (2016)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
od: Nguyễn, Văn Nhuận
Izdano: (2016)

Human resource management
od: Price, Alan
Izdano: (2011)

An introduction to human resource management
od: Wilton, Nick
Izdano: (2011)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Trà Vinh
od: Lê, Anh Huy
Izdano: (2019)

Tác động của động viên đến sự hài lòng và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp ở thành phố Cần Thơ :
od: Đoàn, Thị Mỹ Nương
Izdano: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris :
od: Lê, Duy Phương
Izdano: (2019)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Izdano: (2016)

Một số giải pháp nhằm cải tiến việc sử dụng lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vửa ở tỉnh Đồng Tháp :
od: Nguyễn, Minh Nguyệt
Izdano: (2009)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa khu vực Tiểu Cần
od: Lương, Văn Thống
Izdano: (2017)

Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
od: Nguyễn, Minh Trí
Izdano: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
od: Mạch, Phú Hào
Izdano: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
od: Hàn, Văn Long
Izdano: (2018)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại trường đại học Tiền Giang :
od: Nguyễn, Thị Ngọc Phương
Izdano: (2012)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Khu công nghiệp Long Đức
od: Nguyễn, Công Đoàn
Izdano: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc và hành vi thực hiện công việc của công chức viên chức quận Thốt Nốt thành phố Cần Thơ :
od: Đỗ, Thị Ngọc Duy
Izdano: (2017)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ đến năm 2020
od: Nguyễn, Đăng Khoa
Izdano: (2016)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Mía đường Cần Thơ đến năm 2020
od: Nguyễn, Hải Đăng
Izdano: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Minh Huấn
Izdano: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên hành chính sự nghiệp thành phố Cần Thơ :
od: Phạm, Thị Xuân Yến
Izdano: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Izdano: (2016)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
od: Phạm, Thị Thanh Tâm
Izdano: (2015)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Phan, Thị Bích Thùy
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Hồng Gấm
Izdano: (2017)