|
|
|
|
| LEADER |
01089nam a2200277Ia 4500 |
| 001 |
TVU_26044 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b A107
|
| 100 |
|
|
|a Lưu, Bảo Anh
|
| 245 |
|
0 |
|a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Lưu Bảo Anh ; Lưu Thanh Đức Hải (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a viii, 65, 22 tr.
|
| 300 |
|
|
|c 27 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.64-65
|
| 650 |
|
|
|a Ngân hàng và các ngân hàng; Quản trị nhân sự
|
| 700 |
|
|
|a Lưu Bảo Anh; Lưu Thanh Đức Hải
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
