Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam

Código QR

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 60340102

Hiển thị phiên bản (29) khác

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Võ, Trần Minh Khanh
Nhiều tác giả của công ty:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Outros Autores:	Võ Trần Minh Khanh; Phan Đình Khôi
Idioma:	Undetermined
Publicado em:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2018
Assuntos:	Quản trị nguồn nhân lực; Human resource management
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Registos relacionados

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
Por: Trần, Ngọc Huyền Trân
Publicado em: (2013)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
Por: Lê, Hoàng Nam
Publicado em: (2015)

Hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng kênh truyền thống tại chi nhánh Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tại Cần Thơ :
Por: Nguyễn, Thị Thanh Hương
Publicado em: (2019)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
Por: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publicado em: (2017)

Quản trị nhân lực :
Por: Nguyễn, Quốc Khánh
Publicado em: (2010)

Giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa
Por: Nguyễn, Thị Thơm
Publicado em: (2009)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
Por: Lê, Thị Vân
Publicado em: (2016)

Human resource development for effective organizations
Por: Lim, Ghee Soon
Publicado em: (2013)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
Por: Trương, Anh Ngọc
Publicado em: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển điện nông thôn Trà Vinh đến năm 2020
Por: Phùng, Văn Phong
Publicado em: (2016)

New forms of work organisation :
Publicado em: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
Por: Pankl, Elisabeth
Publicado em: (2012)

Sustainable Human Resource Management
Por: Ehnert, Ina
Publicado em: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
Por: Tesone
Publicado em: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
Por: Bondarouk, Tanya
Publicado em: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
Por: Bach, Stephen
Publicado em: (2012)

Employee Engagement
Por: Federman, Brad
Publicado em: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
Por: Wagen, Linn Van Der
Publicado em: (2012)

Managing a Global Workforce
Por: Vance
Publicado em: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
Por: Phillips, Jack J.
Publicado em: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
Por: Harris
Publicado em: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
Por: Collings, David G.
Publicado em: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
Por: Domsch
Publicado em: (2012)

Human Resources In Healthcare
Por: Fried, Bruce J., et al.
Publicado em: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
Por: Gilley, Ann, et al.
Publicado em: (2012)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
Por: Michael, Armstrong
Publicado em: (2024)

Building a Human Resource Management System
Por: Phan, Van Khai
Publicado em: (2025)

Strategic Compensation A Human Resource Management Approach (Ninth Edition)
Por: Joseph J., Martocchio
Publicado em: (2026)

Human Resource Management (Seventeenth Edition)
Por: Gary, Dessler
Publicado em: (2026)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
Por: Nguyễn, Hùng Vĩ
Publicado em: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
Por: Đoàn, Vinh Thăng
Publicado em: (2014)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
Por: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publicado em: (2014)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
Por: Lưu, Dương Kim Hương
Publicado em: (2016)

Chuyển hoá nguồn nhân lực :
Por: RothWell, William J.
Publicado em: (2010)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
Por: Bader, Benjamin, et al.
Publicado em: (2020)

Nguồn nhân lực với phát triển bền vững vùng Bắc Bộ giai đoạn 2011-2020
Por: Nguyễn, Hồng Quang
Publicado em: (2013)

Talent wins :
Por: Charan, Ram
Publicado em: (2018)

Library leadership and succession planning in Vietnam :
Por: Huynh, Thi Trang
Publicado em: (2016)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
Por: Đặng, Thị Đoan Trang
Publicado em: (2014)

Building a Human Resource Management System
Por: Truong, Duc Thang
Publicado em: (2025)