|
|
|
|
LEADER |
01130nam a2200277Ia 4500 |
001 |
TVU_26602 |
008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
041 |
|
|
|a Vie
|
082 |
|
|
|a 658.3
|
082 |
|
|
|b Ngh304
|
100 |
|
|
|a Nguyễn, Văn Nghiêm
|
245 |
|
0 |
|a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
|
245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Ngành: Quản trị kinh doanh. Mã Ngành: 60340102
|
245 |
|
0 |
|c Nguyễn Văn Nghiêm ; Lưu Thanh Đức Hải (hướng dẫn khoa học)
|
260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
260 |
|
|
|c 2018
|
300 |
|
|
|a viii, 74, 18 tr.
|
300 |
|
|
|b minh họa
|
300 |
|
|
|c 27 cm
|
650 |
|
|
|a Quản trị nhân sự
|
700 |
|
|
|a Nguyễn Văn Nghiêm; Lưu Thanh Đức Hải
|
700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|