Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ ngành: Quản lý kinh tế. Ngành: Quản lý kinh tế. Mã ngành: 60340410

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Quốc Trí
Nhiều tác giả của công ty: Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Tác giả khác: Nguyễn Quốc Trí; Nguyễn Văn Đúng
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2018
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01179nam a2200277Ia 4500
001 TVU_26660
008 210423s9999 xx 000 0 und d
041 |a Vie 
082 |a 658.3 
082 |b Tr300 
100 |a Nguyễn, Quốc Trí 
245 0 |a Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh 
245 0 |b Luận văn thạc sĩ ngành: Quản lý kinh tế. Ngành: Quản lý kinh tế. Mã ngành: 60340410 
245 0 |c Nguyễn Quốc Trí ; Nguyễn Văn Đúng (hướng dẫn khoa học) 
260 |a Trà Vinh 
260 |b Trường Đại học Trà Vinh 
260 |c 2018 
300 |a viii, 59, 42 tr. 
300 |b minh họa 
300 |c 27 cm 
650 |a Thỏa mãn công việc; Quản trị nhân sự; Quản trị nguồn nhân lực 
700 |a Nguyễn Quốc Trí; Nguyễn Văn Đúng  
700 |e người hướng dẫn khoa học 
710 |a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh 
710 |b Trường Đại học Trà Vinh 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh