Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó với tổ chức Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản tri kinh doanh. Mã ngành: 60340102
Saved in:
| Main Author: | Trần, Văn Tài |
|---|---|
| Other Authors: | Trần Văn Tài; Lưu Tiến Thuận |
| Language: | Undetermined |
| Published: |
Trà Vinh
Đại học Trà Vinh
2016
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Similar Items
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
by: Cao, Nguyễn Thúy Vy
Published: (2016) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
by: Hà, Thị Mỹ Giàu
Published: (2023) -
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại TP. Hồ Chí Minh
by: Bùi, Thị Phương Linh
Published: (2019) -
Gắn kết tình cảm của giảng viên với tổ chức: thực trạng và ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển hóa của trưởng khoa
by: Lê, Thị Minh Loan, et al.
Published: (2019) -
Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam
by: Cấn, Hữu Dạn
Published: (2023)