Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó với tổ chức Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản tri kinh doanh. Mã ngành: 60340102
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Trần, Văn Tài |
|---|---|
| अन्य लेखक: | Trần Văn Tài; Lưu Tiến Thuận |
| भाषा: | Undetermined |
| प्रकाशित: |
Trà Vinh
Đại học Trà Vinh
2016
|
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
समान संसाधन
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
द्वारा: Cao, Nguyễn Thúy Vy
प्रकाशित: (2016) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
द्वारा: Hà, Thị Mỹ Giàu
प्रकाशित: (2023) -
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại TP. Hồ Chí Minh
द्वारा: Bùi, Thị Phương Linh
प्रकाशित: (2019) -
Gắn kết tình cảm của giảng viên với tổ chức: thực trạng và ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển hóa của trưởng khoa
द्वारा: Lê, Thị Minh Loan, और अन्य
प्रकाशित: (2019) -
Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam
द्वारा: Cấn, Hữu Dạn
प्रकाशित: (2023)