Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó với tổ chức

QR kȏd

Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó với tổ chức Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản tri kinh doanh. Mã ngành: 60340102

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Trần, Văn Tài
Daljnji autori:	Trần Văn Tài; Lưu Tiến Thuận
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Trà Vinh Đại học Trà Vinh 2016
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Similar Items

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
od: Cao, Nguyễn Thúy Vy
Izdano: (2016)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
od: Trần, Phan Đoan Khánh
Izdano: (2026)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
od: Hà, Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2023)

ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại TP. Hồ Chí Minh
od: Bùi, Thị Phương Linh
Izdano: (2019)

TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
od: Nguyễn, Phan Thu Hằng, i dr.
Izdano: (2026)

Gắn kết tình cảm của giảng viên với tổ chức: thực trạng và ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển hóa của trưởng khoa
od: Lê, Thị Minh Loan, i dr.
Izdano: (2019)

Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam
od: Cấn, Hữu Dạn
Izdano: (2023)

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn bó của người lao động tại doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam
od: Trịnh, Hoài Anh
Izdano: (2026)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng và học tập của tổ chức đến hiệu quả của tổ chức
od: Phạm, Quốc Hùng, i dr.
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
od: Hà, Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
od: Hà Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2020)

Phong cách lãnh đạo - Yếu tố quan trọng trong xây dựng văn hóa tổ chức /
od: Nguyễn Thị Thu, ThS.

Phong cách lãnh đạo mới :
Izdano: (2008)

Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập
od: Trần, Phạm Khánh Toàn, i dr.
Izdano: (2023)

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự đổi mới tổ chức trong các trường đại học tại TP. Hồ Chí Minh
od: Ngô, Thị Xuân
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thõa mãn và lòng trung thành của nhân dân đối với tổ chức
od: Trần Thị Thu, Trang
Izdano: (2018)

Lãnh đạo phong cách Barack Obama
od: Leanne, Shel
Izdano: (2016)

Phong cách lãnh đạo Châu Á
od: Ng, John
Izdano: (2019)

Tác động của lãnh đạo thích ứng đến sự gắn bó của nhân viên: Nghiên cứu thực nghiệm trong các tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh
od: Nguyễn, Văn Thụy, i dr.
Izdano: (2024)

Các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo phụng sự tác động đến sự hài lòng của công chức, viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân quận 5
od: Nguyễn, Phan Thu Hằng, i dr.
Izdano: (2023)

Phong cách lãnh đạo mới : Lãnh đạo và quản lý trong thế giới phẳng /
Izdano: (2008)

Tác động của tinh thần kinh doanh đối với sự xuất sắc của tổ chức: Vai trò trung gian của phong cách lãnh đạo tầm nhìn
od: Nguyễn, Hà Thanh Bình, i dr.
Izdano: (2025)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến chất lượng mối quan hệ giữa nhân viên và tổ chức
od: Trần, Mai Đông, i dr.
Izdano: (2023)

Bàn thêm về phong cách cán bộ lãnh đạo, quản lý /
od: Hoàng Văn Chức

Bàn thêm về phong cách cán bộ lãnh đạo, quản lý
od: Hoàng, Văn Chức
Izdano: (2011)

Bàn thêm về phong cách cán bộ lãnh đạo, quản lý
od: Hoàng, Văn Chức
Izdano: (2014)

Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương
od: Huỳnh, Thị Thu Sương
Izdano: (2023)

Thực trạng sử dụng phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự ở thành phố Hồ Chí Minh /
od: Trần Anh Thụ.

Thực trạng sử dụng phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự ở Thành phố Hồ Chí Minh
od: Trần, Anh Thụ
Izdano: (2024)

Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức
od: Thái, Thu Thủy
Izdano: (2019)

Văn hóa tổ chức & lãnh đạo :
od: Nguyễn, Văn Dung
Izdano: (2010)

Văn hoá tổ chức & lãnh đạo /
od: Nguyễn Văn Dung.
Izdano: (2010)

Văn hóa tổ chức & lãnh đạo
od: Nguyễn Văn Dung
Izdano: (2010)

Phân tích phong cách lãnh đạo chuyển hóa và lãnh đạo hành chính
od: Phuong, Phuong Thao
Izdano: (2024)

Gắn kết tình cảm của giảng viên với tổ chức : Thực trạng và ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển hóa của trưởng khoa /
od: Lê Thị Minh Loan.

Học và làm theo phong cách lãnh đạo gần dân, vì dân của chủ tịch Hồ Chí Minh
Izdano: (2019)

Tác động của các nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
od: Nguyễn, Thanh Sang
Izdano: (2023)

Sự lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức nhà nước
Izdano: (1983)

Tác động của phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Sóc Trăng
od: Phan, Anh Tú, i dr.
Izdano: (2024)

Tác động của phong cách lãnh đạo phục vụ đối với hiệu quả tổ chức tại các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của văn hóa tổ chức
od: Nguyễn, Thị Vân
Izdano: (2026)