Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó với tổ chức Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản tri kinh doanh. Mã ngành: 60340102
Сохранить в:
| Главный автор: | Trần, Văn Tài |
|---|---|
| Другие авторы: | Trần Văn Tài; Lưu Tiến Thuận |
| Язык: | Undetermined |
| Опубликовано: |
Trà Vinh
Đại học Trà Vinh
2016
|
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Схожие документы
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
по: Cao, Nguyễn Thúy Vy
Опубликовано: (2016) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
по: Trần, Phan Đoan Khánh
Опубликовано: (2026) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
по: Hà, Thị Mỹ Giàu
Опубликовано: (2023) -
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP tại TP. Hồ Chí Minh
по: Bùi, Thị Phương Linh
Опубликовано: (2019) -
TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
по: Nguyễn, Phan Thu Hằng, et al.
Опубликовано: (2026)