Đánh giá tác động quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 60340102
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Trà Vinh
Đại học Trà Vinh
2016
|
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
LEADER | 00969nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVU_28406 | ||
008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
041 | |a Vie | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b S464 | ||
100 | |a Lê, Quang Sơn | ||
245 | 0 | |a Đánh giá tác động quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh | |
245 | 0 | |b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 60340102 | |
245 | 0 | |c Lê Quang Sơn ; Lưu Tiến Thuận (hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Trà Vinh | ||
260 | |b Đại học Trà Vinh | ||
260 | |c 2016 | ||
300 | |a i-x, 81 tr. | ||
300 | |b minh họa | ||
300 | |c 27 cm | ||
504 | |a Thư mục: tr.62-64 | ||
700 | |a Lê Quang Sơn; Lưu Tiến Thuận | ||
700 | |e hướng dẫn khoa học | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |