|
|
|
|
| LEADER |
01085nam a2200289Ia 4500 |
| 001 |
TVU_29179 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b M103
|
| 100 |
|
|
|a Cao, Thị Xuân Mai
|
| 245 |
|
0 |
|a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Cao Thị Xuân Mai ; Phạm Đức Kỳ (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a x, 91 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.88-91
|
| 650 |
|
|
|a Quản trị nhân sự
|
| 700 |
|
|
|a Cao Thị Xuân Mai; Phạm Đức Kỳ
|
| 700 |
|
|
|e hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Uỷ ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
