Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam khu vực Đồng bằng sông Cửu Long Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Hà, Thị Ngọc Điệp |
|---|---|
| مؤلفون مشاركون: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| مؤلفون آخرون: | Hà Thị Ngọc Điệp; Nguyễn Văn Tân |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thị Minh Yêm
منشور في: (2019) -
101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
بواسطة: Thu Hà
منشور في: (2012) -
12 phương pháp khích lệ nhân viên - Tiền không làm được
بواسطة: Tịch, Tông Long
منشور في: (2015) -
Harvard business review on the persuasive leader
منشور في: (2008) -
Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Thị Thoại An
منشور في: (2020)