Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Dương, Thị Kim Xuyến |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| מחברים אחרים: | Dương Thị Kim Xuyến; Đặng Thanh H |
| שפה: | Undetermined Vietnamese |
| יצא לאור: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Thúy An
יצא לאור: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
מאת: Đoàn, Nguyên Thúy An
יצא לאור: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
מאת: Ngô, Thành Phước
יצא לאור: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
מאת: Trần, Văn Thịnh
יצא לאור: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
מאת: Nguyễn, Văn Vũ
יצא לאור: (2020)