Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Dương, Thị Kim Xuyến |
|---|---|
| Συλλογικό Έργο: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Άλλοι συγγραφείς: | Dương Thị Kim Xuyến; Đặng Thanh H |
| Γλώσσα: | Undetermined Vietnamese |
| Έκδοση: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
ανά: Trần, Thị Thúy An
Έκδοση: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
ανά: Đoàn, Nguyên Thúy An
Έκδοση: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
ανά: Ngô, Thành Phước
Έκδοση: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
ανά: Trần, Văn Thịnh
Έκδοση: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
ανά: Nguyễn, Văn Vũ
Έκδοση: (2020)