Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã Ngành: 8340410
Gorde:
| Egile nagusia: | Đoàn, Nguyên Thúy An |
|---|---|
| Egile korporatiboa: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Beste egile batzuk: | Đoàn Nguyên Thúy An; Lê Long Hậu |
| Hizkuntza: | Undetermined |
| Argitaratua: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Antzeko izenburuak
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
nork: Dương, Thị Kim Xuyến
Argitaratua: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
nork: Ngô, Thành Phước
Argitaratua: (2020) -
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
nork: Trần, Thị Thúy An
Argitaratua: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
nork: Trần, Văn Thịnh
Argitaratua: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
nork: Nguyễn, Văn Vũ
Argitaratua: (2020)