Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã Ngành: 8340410
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Đoàn, Nguyên Thúy An |
|---|---|
| निगमित लेखकों: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| अन्य लेखक: | Đoàn Nguyên Thúy An; Lê Long Hậu |
| भाषा: | Undetermined |
| प्रकाशित: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| विषय: | |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
समान संसाधन
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
द्वारा: Dương, Thị Kim Xuyến
प्रकाशित: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
द्वारा: Ngô, Thành Phước
प्रकाशित: (2020) -
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
द्वारा: Trần, Thị Thúy An
प्रकाशित: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
द्वारा: Trần, Văn Thịnh
प्रकाशित: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
द्वारा: Nguyễn, Văn Vũ
प्रकाशित: (2020)