Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã Ngành: 8340410
Zapisane w:
| 1. autor: | Đoàn, Nguyên Thúy An |
|---|---|
| organizacja autorów: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Kolejni autorzy: | Đoàn Nguyên Thúy An; Lê Long Hậu |
| Język: | Undetermined |
| Wydane: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Podobne zapisy
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
od: Dương, Thị Kim Xuyến
Wydane: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
od: Ngô, Thành Phước
Wydane: (2020) -
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Thúy An
Wydane: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
od: Trần, Văn Thịnh
Wydane: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
od: Nguyễn, Văn Vũ
Wydane: (2020)