Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã Ngành: 8340410
Sparad:
| Huvudupphovsman: | Đoàn, Nguyên Thúy An |
|---|---|
| Institutionella upphovsmän: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Övriga upphovsmän: | Đoàn Nguyên Thúy An; Lê Long Hậu |
| Språk: | Undetermined |
| Publicerad: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Ämnen: | |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Liknande verk
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
av: Dương, Thị Kim Xuyến
Publicerad: (2019) -
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
av: Ngô, Thành Phước
Publicerad: (2020) -
Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Trà Vinh
av: Trần, Thị Thúy An
Publicerad: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng
av: Trần, Văn Thịnh
Publicerad: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức trong cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang
av: Nguyễn, Văn Vũ
Publicerad: (2020)