Quản trị nguồn nhân lực
Nội dung của quyển sách giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực đồng thời trình bày các chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Tài chính
2018
|
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 00849nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_32963 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |a 9786047918638 | ||
| 041 | |a Vie | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b D513 | ||
| 100 | |a Trần, Kim Dung | ||
| 245 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực | |
| 245 | 0 | |c Trần Kim Dung | |
| 260 | |a Hà Nội | ||
| 260 | |b Tài chính | ||
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 587 tr. | ||
| 300 | |c 24 cm | ||
| 520 | |a Nội dung của quyển sách giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực đồng thời trình bày các chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: thu hút; đào tạo và phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. | ||
| 700 | |a Trần Kim Dung | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||