|
|
|
|
| LEADER |
01199nam a2200289Ia 4500 |
| 001 |
TVU_33064 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b Nh560
|
| 100 |
|
|
|a Trịnh, Thị Hồng Nhươn
|
| 245 |
|
0 |
|a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức trên đại bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
|
| 245 |
|
0 |
|c Trịnh Thị Hồng Nhươn ; Lê Nguyễn Đăng Khôi (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a viii, 77 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.74-76
|
| 650 |
|
|
|a Động cơ thúc đẩy nhân viên; Chất lượng công việc; Hài lòng trong công việc
|
| 700 |
|
|
|a Trịnh Thị Hồng Nhươn; Lê Nguyễn Đăng Khôi
|
| 700 |
|
|
|e hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
