|
|
|
|
| LEADER |
01128nam a2200289Ia 4500 |
| 001 |
TVU_33068 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b V312
|
| 100 |
|
|
|a Nguyễn, Thanh Vinh
|
| 245 |
|
0 |
|a Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại tại Uỷ ban Nhân dân thành phố Sóc Trăng
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
|
| 245 |
|
0 |
|c Nguyễn Thanh Vinh ; Quan Minh Nhựt (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a ix, 67 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.65-67
|
| 650 |
|
|
|a Hài lòng trong công việc; Động cơ thúc đẩy nhân viên; Chất lượng công việc
|
| 700 |
|
|
|a Nguyễn Thanh Vinh; Quan Minh Nhựt
|
| 700 |
|
|
|e hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
