|
|
|
|
| LEADER |
01104nam a2200277Ia 4500 |
| 001 |
TVU_34103 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b B312
|
| 100 |
|
|
|a Uông, Phan Thế Bình
|
| 245 |
|
0 |
|a Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải tỉnh Trà Vinh
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã ngành: 8340101
|
| 245 |
|
0 |
|c Uông Phan Thế Bình ; Nguyễn Thanh Hùng (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a viii, 87 tr.
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.83-87
|
| 650 |
|
|
|a Quản lý nhân sự; Quản trị nhân sự
|
| 700 |
|
|
|a Uông Phan Thế Bình; Nguyễn Thanh Hùng
|
| 700 |
|
|
|e hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
