Nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Trình bày cơ sở lí luận về quản lí nguồn nhân lực; các kinh nghiệm quản lí nguồn nhân lực ở nước ngoài và hiện trạng quản lí nguồn nhân lực ở nước ta. Đưa ra mô hình, chính sách và giải pháp nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | , |
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Khoa học xã hội
2007
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Trình bày cơ sở lí luận về quản lí nguồn nhân lực; các kinh nghiệm quản lí nguồn nhân lực ở nước ngoài và hiện trạng quản lí nguồn nhân lực ở nước ta. Đưa ra mô hình, chính sách và giải pháp nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 422 tr. 21 cm |
| Thư mục: | Thư mục: tr.406 - 418 |