Quản trị nguồn nhân lực Human Resource Management
Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Giáo dục
2001
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 01014nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_3504 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | |a Vie | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b D513 | ||
| 100 | |a Trần, Kim Dung | ||
| 245 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực | |
| 245 | 0 | |b Human Resource Management | |
| 245 | 0 | |c Trần Kim Dung | |
| 260 | |a Hà Nội | ||
| 260 | |b Giáo dục | ||
| 260 | |c 2001 | ||
| 300 | |a 344 tr. | ||
| 300 | |b hình vẽ | ||
| 300 | |c 24 cm | ||
| 504 | |a Thư muc: tr.332 - 338 | ||
| 520 | |a Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên | ||
| 650 | |a Kinh doanh; Nhân lực; Quản trị | ||
| 700 | |a Trần Kim Dung | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||