Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi
Giải thích các vấn đề nhân sự và xoay quanh chiến lược giữ chân nhân viên. Phân tích và hình thành chiến lược giữ chân nhân viên, bằng các phương thức khen thưởng, ưu đãi, quản lý nhân viên sắp nghỉ việc và nhân viên mới..Vấn đề giữ chân nhân viên nhìn từ góc độ của người lãnh đạo doanh nghiệp......
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động xã hội
2008
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 01110nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_3614 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | |a Vie | ||
| 082 | |a 658.314 | ||
| 082 | |b M126 | ||
| 100 | |a Mckeown, J. Leslie | ||
| 245 | 0 | |a Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi | |
| 245 | 0 | |c J. Leslie Mckeown ; Trịnh Huy Thiệp (dịch) ; Lê Duy Hiếu (hiệu đính) | |
| 260 | |a Hà Nội | ||
| 260 | |b Lao động xã hội | ||
| 260 | |c 2008 | ||
| 300 | |a 332 tr. | ||
| 300 | |c 21 cm | ||
| 520 | |a Giải thích các vấn đề nhân sự và xoay quanh chiến lược giữ chân nhân viên. Phân tích và hình thành chiến lược giữ chân nhân viên, bằng các phương thức khen thưởng, ưu đãi, quản lý nhân viên sắp nghỉ việc và nhân viên mới..Vấn đề giữ chân nhân viên nhìn từ góc độ của người lãnh đạo doanh nghiệp... | ||
| 650 | |a Quản lí | ||
| 700 | |a J. Leslie Mckeown; Trịnh Huy Thiệp ; Lê Duy Hiếu | ||
| 700 | |e hiệu đính,dịch | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||