Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty
Những sự thật về thay đổi và giữ nhân viên lại; Tiền, động lực và phúc lợi; Phí tổn và tác dụng của lưu giữ người
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hải Phòng
Nxb. Hải Phòng
2007
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 00815nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_3618 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | |a Vie | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b V115d | ||
| 100 | |a Peppitt, Edward | ||
| 245 | 0 | |a Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty | |
| 245 | 0 | |c Edward Peppitt ; Nhân Văn (dịch) | |
| 260 | |a Hải Phòng | ||
| 260 | |b Nxb. Hải Phòng | ||
| 260 | |c 2007 | ||
| 300 | |a 204 tr. | ||
| 300 | |c 20 cm | ||
| 520 | |a Những sự thật về thay đổi và giữ nhân viên lại; Tiền, động lực và phúc lợi; Phí tổn và tác dụng của lưu giữ người | ||
| 650 | |a Phương pháp; Quản lý nhân sự | ||
| 700 | |a Edward Peppitt; Nhân Văn | ||
| 700 | |e dịch | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||