Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Trình bày đại cương về quản lí nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích và thiết kế công việc, lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng nhân viên, tổ chức quá trình lao động, định mức lao động, trả công lao động...

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Tấn Thịnh
Tác giả của công ty: Trường đại học Bách khoa Hà Nội. Khoa Kinh tế và Quản lý
Tác giả khác: Nguyễn Tấn Thịnh
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Khoa học và Kỹ thuật 2005
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01054nam a2200265Ia 4500
001 TVU_3627
008 210423s9999 xx 000 0 und d
041 |a Vie 
082 |a 658.3 
082 |b Th312 
100 |a Nguyễn, Tấn Thịnh 
245 0 |a Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp 
245 0 |c Nguyễn Tấn Thịnh 
260 |a Hà Nội 
260 |b Khoa học và Kỹ thuật 
260 |c 2005 
300 |a 255 tr. 
300 |b hình vẽ 
300 |c 24 cm 
504 |a Thư mục: tr.252 
520 |a Trình bày đại cương về quản lí nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích và thiết kế công việc, lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng nhân viên, tổ chức quá trình lao động, định mức lao động, trả công lao động... 
650 |a Quản lý nhân sự; Quản lí nhân lực 
700 |a Nguyễn Tấn Thịnh 
710 |a Trường đại học Bách khoa Hà Nội. Khoa Kinh tế và Quản lý 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh