Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp Managing changge and transition
Các qui mô thay đổi, các hình thức thay đổi và phương pháp tiếp cận giải quyết những biến động do thay đổi gây ra, cách thực hiện thành công quá trình thay đổi và giảm thiểu những thiệt hại có thể xảy ra trong kinh doanh. Đánh giá và chọn lựa các phương pháp tiếp cận thay đổi...
Đã lưu trong:
Tác giả khác: | |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Tp. Hồ Chí Minh
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh
2006
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
LEADER | 01180nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVU_3805 | ||
008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
041 | |a Vie | ||
082 | |a 658.4 | ||
082 | |b Ng100 | ||
245 | 0 | |a Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp | |
245 | 0 | |b Managing changge and transition | |
245 | 0 | |c Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (biên dịch) ; Nguyễn Văn Quì (hiệu đính) | |
260 | |a Tp. Hồ Chí Minh | ||
260 | |b Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh | ||
260 | |c 2006 | ||
300 | |a 151 tr. | ||
300 | |c 24 cm | ||
520 | |a Các qui mô thay đổi, các hình thức thay đổi và phương pháp tiếp cận giải quyết những biến động do thay đổi gây ra, cách thực hiện thành công quá trình thay đổi và giảm thiểu những thiệt hại có thể xảy ra trong kinh doanh. Đánh giá và chọn lựa các phương pháp tiếp cận thay đổi | ||
650 | |a Biến động; Kinh doanh; Năng động | ||
700 | |a Trần Thị Bích Nga; Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Văn Quì | ||
700 | |e hiệu đính,biên dịch,biên dịch | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |