Tuyển dụng và đãi ngộ người tài Hiring and keeping the best people

Trình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Nhiều tác giả của công ty: Phạm, Ngọc Sáu, biên dịch
Tác giả khác: Trần Thị Bích Nga; Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Văn Quì
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Tp. Hồ Chí Minh Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh 2006
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01295nam a2200265Ia 4500
001 TVU_3812
008 210423s9999 xx 000 0 und d
041 |a Vie 
082 |a 658.4 
082 |b Ng100 
245 0 |a Tuyển dụng và đãi ngộ người tài 
245 0 |b Hiring and keeping the best people 
245 0 |c Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (biên dịch) ; Nguyễn Văn Quì (hiệu đính) 
260 |a Tp. Hồ Chí Minh 
260 |b Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh 
260 |c 2006 
300 |a 151 tr. 
300 |c 24 cm 
520 |a Trình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên 
650 |a Sử dụng nhân viên; Động cơ thúc đẩy nhân viên; Tuyển dụng nhân viên 
700 |a Trần Thị Bích Nga; Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Văn Quì  
700 |e hiệu đính 
710 |a Phạm, Ngọc Sáu 
710 |b biên dịch 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh