Tuyển dụng đúng người

QR kȏd

Tuyển dụng đúng người Dụng nhân đúng ngay từ khâu tuyển dụng

Tìm hiểu bộ phận nhân sự và chức năng tuyển dụng, chính sách tuyển dụng nhân viên, qui trình tuyển dụng nhân viên. Xác định nhu cầu tuyển dụng và phương pháp so sánh ứng viên, phỏng vấn đánh giá, hoàn tất quá trình tuyển chọn, giúp đỡ nhân viên mới...

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Daljnji autori:	Dương Thị Kim Chung
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Tp. Hồ Chí Minh Trẻ 2006
Teme:	Nhân viên; Quản trị nhân sự
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Similar Items

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
od: Tracy, Brian
Izdano: (2014)

Tuyển dụng và đãi ngộ người tài
Izdano: (2006)

Dismissing an employee : expert solutions to everyday challenges
Izdano: (2007)

Staffing organizations
od: Heneman, Herbert G
Izdano: (2009)

Aligning training for results : a process and tools that link training to business
od: Stone, Ron D
Izdano: (2009)

Training workshop essentials : designing, developing, and delivering learning events that get results
od: Lucas, Robert W
Izdano: (2009)

Hiring success : the art and science of staffing assessment and employee selection
od: Hunt, Steven T
Izdano: (2007)

Tuyển dụng và đãi ngộ người tài
od: Trần, Thị Bích Nga
Izdano: (2009)

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Huyền Khanh
Izdano: (2020)

Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
od: Hà, Thị Ngọc Điệp
Izdano: (2019)

Nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Minh Yêm
Izdano: (2019)

Boost your hiring IQ
od: Martin, Carole
Izdano: (2007)

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh nam Bình Dương
od: Lê, Trọng Tấn
Izdano: (2019)

Bí quyết thành công biết người, dùng người, quản trị =
od: Văn Huân
Izdano: (2019)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
od: Trần, Thị Thu Trang
Izdano: (2020)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty điện lực Trà Vinh
od: Nguyễn, Công Khai
Izdano: (2020)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
od: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
Izdano: (2016)

C# 2005
od: Phạm, Hữu Khang
Izdano: (2007)

Phân tích tình hình sử dụng lao động tại các khu chế xuất - khu công nghiệp Cần Thơ :
od: Đặng, Nguyệt Anh
Izdano: (2010)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải tỉnh Trà Vinh
od: Uông, Phan Thế Bình
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ban quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị thành phố Hồ Chí Minh
od: Lương, Quang Tuấn
Izdano: (2016)

Phân tích mức độ ảnh hưởng của trình độ học vấn đến thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp ở Đồng Bằng Sông Cửu Long :
od: Lê, Thị Ngọc Châm
Izdano: (2013)

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng và quản trị nhân sự: lợi ích và thách thức
od: Phạm, Cao Cường
Izdano: (2026)

Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với các doanh nghiệp thuộc ngành chế biến thủy sản ở thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thị Thúy Hằng
Izdano: (2012)

Thuật tuyển dụng và sa thải
od: Tracy, Brian
Izdano: (2017)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể. Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp /
od: Hilb Martin
Izdano: (2000)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
od: Tracy, Brian
Izdano: (2007)

Bảy câu hỏi "thần kỳ" của mọi sếp giỏi
od: Bungay Stanier, Michael
Izdano: (2018)

Biết người, dùng người, quản người /
od: Thương Mưu Tử.
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Hồng Gấm
Izdano: (2017)

Giáo trình lý thuyết nhận dạng ứng dụng trong quản lý
od: Đỗ Hoàng Toàn
Izdano: (2011)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Út Mến
Izdano: (2019)

Giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thanh Sơn
Izdano: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
od: Hà, Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2019)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
od: Huỳnh, Cẩm Tú
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
od: Huỳnh, Cẩm Tú
Izdano: (2020)

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Bá Từ
Izdano: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
od: Bùi, Thị Mỹ Phương
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Trà Bắc
od: Ngô, Kinh Luân
Izdano: (2015)

Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại Ngân hàng Thương mại CP Đông Nam Á
od: Hoàng Anh, Minh
Izdano: (2014)