Organization development and change
Market-leading Organization Development and Change blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Ngôn ngữ: | Undetermined English |
Được phát hành: |
Mason, Ohio
Thomson/South-Western
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
LEADER | 01105nam a2200277Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVU_7805 | ||
008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |a 0324225105 | ||
020 | |a 9780324225105 | ||
041 | |a eng | ||
082 | |a 302.35 | ||
082 | |b C971 | ||
100 | |a Cummings, Thomas G. | ||
245 | 0 | |a Organization development and change | |
245 | 0 | |c Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley. | |
260 | |a Mason, Ohio | ||
260 | |b Thomson/South-Western | ||
260 | |c 2005 | ||
300 | |a 694 p. | ||
300 | |b ill. | ||
300 | |c 27 cm | ||
504 | |a Includes bibliographical references and indexes | ||
520 | |a Market-leading Organization Development and Change blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes | ||
650 | |a Organizational change; Armies; Industrial organization | ||
700 | |a Thomas G. Cummings; Christopher G. Worley. | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |