Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Luận văn |
| Kieli: | Undetermined |
| Julkaistu: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
| Aiheet: | |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
| LEADER | 00804nam a2200157Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UIH_01409 | ||
| 008 | 230809s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.834 | ||
| 100 | |a Trương, Thanh Lương | ||
| 245 | 0 | |a Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Trương, Thanh Lương | |
| 260 | |b Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |c 2019 | ||
| 650 | |a Quản trị kinh doanh;Người lao động; | ||
| 927 | |a Luận văn | ||
| 980 | |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||