Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Trương, Thanh Lương |
|---|---|
| التنسيق: | Luận văn |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
مواد مشابهة
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng
بواسطة: Nguyễn, Đình Vũ
منشور في: (2024) -
Gia tăng khả năng gắn kết của người lao động trong tổ chức: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bình Dương
بواسطة: Trần, Diệu Tuyết Hoa
منشور في: (2026) -
Nhận thức của người lao động về quyền của mình và hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp liên doanh /
بواسطة: Bùi Thị Thanh Hà, ThS. -
Nhận thức của người lao động về quyền của mình và hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp liên doanh /
بواسطة: Bùi Thị Thanh Hà, ThS. -
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Hoàng, Tiến Đạt
منشور في: (2017)