Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Trương, Thanh Lương |
|---|---|
| Format: | Luận văn |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Documents similaires
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng
par: Nguyễn, Đình Vũ
Publié: (2024) -
Gia tăng khả năng gắn kết của người lao động trong tổ chức: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bình Dương
par: Trần, Diệu Tuyết Hoa
Publié: (2026) -
Nhận thức của người lao động về quyền của mình và hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp liên doanh /
par: Bùi Thị Thanh Hà, ThS. -
Nhận thức của người lao động về quyền của mình và hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp liên doanh /
par: Bùi Thị Thanh Hà, ThS. -
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Hoàng, Tiến Đạt
Publié: (2017)