Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Trần, Thị Thanh Thiện |
---|---|
বিন্যাস: | Luận văn |
ভাষা: | Undetermined |
প্রকাশিত: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thành Dương
প্রকাশিত: (2019) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty TNHH MTV Cao su Bình Long : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Phan, Thị Trà My
প্রকাশিত: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lâm, Trần Xuân Thanh
প্রকাশিত: (2020) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thành Khoa
প্রকাশিত: (2021) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
অনুযায়ী: Kiều, Trung Nguyên
প্রকাশিত: (2018)