Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Salvato in:
Autore principale: | Trần, Thị Thanh Thiện |
---|---|
Natura: | Luận văn |
Lingua: | Undetermined |
Pubblicazione: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
Soggetti: | |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Documenti analoghi
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Nguyễn, Thành Dương
Pubblicazione: (2019) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty TNHH MTV Cao su Bình Long : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Phan, Thị Trà My
Pubblicazione: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Lâm, Trần Xuân Thanh
Pubblicazione: (2020) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Nguyễn, Thành Khoa
Pubblicazione: (2021) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
di: Kiều, Trung Nguyên
Pubblicazione: (2018)