Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
保存先:
第一著者: | Hoàng, Thị Hồng Oanh |
---|---|
フォーマット: | Luận văn |
言語: | Undetermined |
出版事項: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2020
|
主題: | |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
類似資料
-
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung
出版事項: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Hồ, Thị Mỹ Duyên
出版事項: (2022) -
Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại trung tâm Kỹ thuật 3 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Nguyễn, Việt Dũng
出版事項: (2020) -
Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Dương, Ngọc Thịnh
出版事項: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
著者:: Dương, Huy Hoàng
出版事項: (2021)