The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Loyalty of Employees :Graduation thesis - Department of business administration
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Luận văn |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
| LEADER | 00622nam a2200157Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UIH_01682 | ||
| 008 | 230809s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | |a Lam, Thanh Tan | ||
| 245 | 4 | |a The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Loyalty of Employees :Graduation thesis - Department of business administration | |
| 245 | 0 | |c Lam, Thanh Tan | |
| 260 | |b Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |c 2017 | ||
| 650 | |a Quản trị kinh doanh | ||
| 927 | |a Luận văn | ||
| 980 | |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||