Các yếu tó ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cổ phần Thương mại dịch vụ Ngọc An : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Luận văn |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2021
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
| LEADER | 00774nam a2200157Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UIH_02141 | ||
| 008 | 230809s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | |a Văn, Thị Huyền Châu | ||
| 245 | 0 | |a Các yếu tó ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cổ phần Thương mại dịch vụ Ngọc An : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Văn, Thị Huyền Châu | |
| 260 | |b Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |c 2021 | ||
| 650 | |a Quản trị kinh doanh;Quản lý nhân sự; | ||
| 927 | |a Luận văn | ||
| 980 | |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||