Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và người lao động tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Huỳnh, Văn Đông |
|---|---|
| Format: | Luận văn |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=112580 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Documents similaires
-
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
par: Bùi, Đình Tỉnh, et autres
Publié: (2024) -
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng Vietbank – Chi nhánh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Nguyễn, Văn Thuyên
Publié: (2023) -
Nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Lê, Văn Khoa
Publié: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Đinh, Duy Long
Publié: (2021) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et autres
Publié: (2023)