Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và người lao động tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Kaydedildi:
| Yazar: | Huỳnh, Văn Đông |
|---|---|
| Materyal Türü: | Luận văn |
| Dil: | Undetermined |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=112580 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Benzer Materyaller
-
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Yazar:: Bùi, Đình Tỉnh, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024) -
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng Vietbank – Chi nhánh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Nguyễn, Văn Thuyên
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Lê, Văn Khoa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Đinh, Duy Long
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Yazar:: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)