Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
שמור ב:
מחבר ראשי: | Nguyễn, Thị Cẩm Nhung |
---|---|
פורמט: | Luận văn |
שפה: | Undetermined |
יצא לאור: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=120118 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
פריטים דומים
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Đinh, Duy Long
יצא לאור: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
מאת: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
יצא לאור: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Hoàng, Thị Hồng Oanh
יצא לאור: (2020) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Trương, Thanh Lương
יצא לאור: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự truyền miệng trong ngành ngân hàng : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Ngô, Thanh Huyền
יצא לאור: (2020)