Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119929 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
LEADER | 00821nam a2200169Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | UIH_02419 | ||
008 | 230809s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
100 | |a Trần, Thị Minh Thu | ||
245 | 0 | |a Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Trần, Thị Minh Thu | |
260 | |b Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh | ||
260 | |c 2023 | ||
650 | |a Quản trị kinh doanh;Quản lý nhân sự; | ||
856 | |u https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119929 | ||
927 | |a Luận văn | ||
980 | |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |