Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales:  Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh,  Nguyễn, Thị Kim Tiền
Formato: Luận văn
Lenguaje:Undetermined
Publicado:  Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh  2023
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
LEADER 01185nam a2200157Ia 4500
001 UIH_08434
008 241002s9999 xx 000 0 und d
082 |a  658.3 
100 |a  Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
100 |a  Nguyễn, Thị Kim Tiền 
245 0 |a  Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
260 |b  Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh 
260 |c  2023 
650 |a Quản trị kinh doanh; Quản lý nhân sự 
927 |a Luận văn 
980 |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh