|
|
|
|
| LEADER |
01185nam a2200157Ia 4500 |
| 001 |
UIH_08434 |
| 008 |
241002s9999 xx 000 0 und d |
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
|
|
|a Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
|
| 100 |
|
|
|a Nguyễn, Thị Kim Tiền
|
| 245 |
|
0 |
|a Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
|
| 260 |
|
|
|b Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
|
| 260 |
|
|
|c 2023
|
| 650 |
|
|
|a Quản trị kinh doanh; Quản lý nhân sự
|
| 927 |
|
|
|a Luận văn
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
|