Công bằng tổ chức ảnh hưởng đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các công ty chế biến thực phẩm trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Guardat en:
| Autors principals: | Công bằng tổ chức ảnh hưởng đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các công ty chế biến thực phẩm trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Nguyễn, Thanh Ngọc Ánh |
|---|---|
| Format: | Luận văn |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicat: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2024
|
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Ítems similars
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn Hoya Lens Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
per: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn Hoya Lens Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Publicat: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
per: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Publicat: (2023) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicat: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và tác động của sự hài lòng trong công việc đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành hàng không tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicat: (2023) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicat: (2023)