Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Sprog: | vie |
| Udgivet: |
2010
|
| Online adgang: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Lignende værker
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
af: Bùi, Thị Thanh, et al.
Udgivet: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
af: Đồng, Thị Thanh Phương
Udgivet: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
af: Nguyễn, Thanh Hoài
Udgivet: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
af: Trần, Kim Dung
Udgivet: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
af: Trần, Kim Dung
Udgivet: (2003)