Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Guardado en:
| Autores principales: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Lenguaje: | vie |
| Publicado: |
2010
|
| Acceso en línea: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ejemplares similares
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
por: Bùi, Thị Thanh, et al.
Publicado: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
por: Đồng, Thị Thanh Phương
Publicado: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
por: Nguyễn, Thanh Hoài
Publicado: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
por: Trần, Kim Dung
Publicado: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
por: Trần, Kim Dung
Publicado: (2003)