Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Langue: | vie |
| Publié: |
2010
|
| Accès en ligne: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
par: Bùi, Thị Thanh, et autres
Publié: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
par: Đồng, Thị Thanh Phương
Publié: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
par: Nguyễn, Thanh Hoài
Publié: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
par: Trần, Kim Dung
Publié: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
par: Trần, Kim Dung
Publié: (2003)